Υπόμνημα με προτάσεις για την ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας 2024/2831 κατέθεσαν στις 5 Οκτωβρίου 14 σωματεία διανομέων, ζητώντας συνάντηση με το υπουργείο Εργασίας.
Τα κριτήρια για τον προσδιορισμό της πραγματικής σχέσης εργασίας και η σαφήνεια στους όρους απασχόλησης βρίσκονται στο επίκεντρο υπομνήματος που κατέθεσαν 14 σωματεία διανομέων στην αρμόδια νομοπαρασκευαστική επιτροπή του υπουργείου Εργασίας. Η πρωτοβουλία έγινε από το Σωματείο Εργαζομένων της efood.
Οι εκπρόσωποι των σωματείων επιδιώκουν να συμβάλουν στη διαμόρφωση του νέου νομοθετικού πλαισίου και ζητούν συνάντηση με το υπουργείο, ενόψει της ενσωμάτωσης της οδηγίας 2024/2831 στην ελληνική νομοθεσία.
Σύμφωνα με το υπόμνημα, οι πλατφόρμες πρέπει να αναλαμβάνουν τις ευθύνες που τους αναλογούν. Τα σωματεία ζητούν να αποφεύγονται ασαφείς εργασιακές σχέσεις μέσω σύνθετων μορφών συνεργασίας ή εργολαβικών σχημάτων, καθώς και να υπάρχει διαφάνεια στη λειτουργία των αλγορίθμων.
Στα αιτήματά τους περιλαμβάνονται ακόμη ουσιαστική οικονομική και ασφαλιστική προστασία και ασφαλείς συνθήκες εργασίας για όλους τους διανομείς, ανεξάρτητα από το είδος της σύμβασής τους. Σε σχετική ανάρτηση, οι διανομείς υπογραμμίζουν ότι η ευελιξία δεν πρέπει να συνεπάγεται απουσία κανόνων και προστασίας.
Η ευρωπαϊκή οδηγία αποσκοπεί στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και στην προστασία των δικαιωμάτων όσων εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών. Δεν έχει ακόμη ενσωματωθεί στο εθνικό δίκαιο, ενώ η προθεσμία για την ενσωμάτωσή της λήγει στις 2 Δεκεμβρίου 2026.
