Σε τριμερή συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας, οι εκπρόσωποι της Pizza Fan δεσμεύτηκαν για την καταβολή των οφειλών του Οκτωβρίου και των νόμιμων αποδοχών λόγω υπερημερίας για τον Νοέμβριο.
Η καταβολή των οφειλόμενων αποδοχών και η διασφάλιση των θέσεων εργασίας βρέθηκαν στο επίκεντρο της τριμερούς συνάντησης που πραγματοποιήθηκε σήμερα με τη συμμετοχή του υπουργείου Εργασίας, εκπροσώπων των εργαζομένων και της εργοδοσίας.
Μετά τη συνάντηση, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Αθήνας και του Συνδικάτου Επισιτισμού και Τουρισμού, Γιώργος Στεφανάκης, ανέφερε ότι οι εκπρόσωποι της εταιρείας δεσμεύτηκαν να καταβάλουν τα δεδουλευμένα του Οκτωβρίου και τις αποδοχές που προβλέπονται από τον νόμο λόγω υπερημερίας για τον Νοέμβριο. Η δέσμευση, όπως είπε, αφορά εργαζομένους τόσο της μητρικής εταιρείας όσο και των καταστημάτων franchise.
Σύμφωνα με τον κ. Στεφανάκη, αν η εταιρεία επαναλειτουργήσει, έχει δεσμευτεί να διατηρήσει όλες τις θέσεις εργασίας και να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στις θέσεις τους. Ο ίδιος έθεσε ως ζητούμενα την πλήρη κατοχύρωση των ασφαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων και την οριστική αντιμετώπιση της υποδηλωμένης εργασίας.
Ο κ. Στεφανάκης ανέφερε ακόμη ότι οι εκπρόσωποι της Pizza Fan ζήτησαν να αποδεσμευτεί μέρος των τραπεζικών λογαριασμών της εταιρείας, αφού προηγηθεί ο καταλογισμός των οφειλών της προς το Δημόσιο. Κατά τους εκπροσώπους, η δέσμευση των λογαριασμών δυσχεραίνει την επανεκκίνηση της δραστηριότητας.
Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό και στον Τουρισμό, Γιώργος Χότζογλου, χαρακτήρισε κρίσιμο το επόμενο δεκαήμερο. Όπως δήλωσε, η Ομοσπονδία έχει ετοιμάσει νομοθετική ρύθμιση, την οποία σκοπεύει να καταθέσει στο υπουργείο Εργασίας εάν δεν καταστεί δυνατή η επαναλειτουργία της εταιρείας.
Το υπουργείο Εργασίας ανέφερε ότι ο διάλογος συνεχίζεται και ότι προτεραιότητά του είναι η προστασία των εργαζομένων. Νέα τριμερής συνάντηση αναμένεται να γίνει στο υπουργείο την επόμενη εβδομάδα.
Ο κ. Χότζογλου κάλεσε τους εργαζομένους να μην υπογράψουν έγγραφα παραίτησης, απόλυσης ή τροποποίησης των συμβάσεών τους. Πρόσθεσε ότι, σε περίπτωση απόλυσης, δικαιούνται τη νόμιμη αποζημίωση που προβλέπει η εργατική νομοθεσία.
