Το 49% των εργαζομένων στην Ελλάδα δηλώνει ότι η εργασία του προκάλεσε ή επιδείνωσε στρες, άγχος ή κατάθλιψη, έναντι 29% κατά μέσο όρο στην Ευρωπαϊκή Ένωση, σύμφωνα με την έρευνα OSH Pulse 2025.
Σχεδόν ένας στους δύο εργαζομένους στην Ελλάδα αναφέρει ότι έχει βιώσει στρες, άγχος ή κατάθλιψη που προκλήθηκαν ή επιδεινώθηκαν από τη δουλειά του. Το ποσοστό, 49%, είναι το υψηλότερο μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ, όπου ο μέσος όρος φτάνει το 29%.
Τα στοιχεία προέρχονται από την έρευνα OSH Pulse 2025 του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA). Η έρευνα έγινε από τις 31 Μαρτίου έως τις 14 Απριλίου 2025 και συμμετείχαν 25.688 εργαζόμενοι από τις 27 χώρες της ΕΕ, μεταξύ των οποίων 1.002 στην Ελλάδα. Τα ευρήματα βασίζονται στις απαντήσεις των συμμετεχόντων και δεν αποτελούν κλινικές διαγνώσεις.
Πίεση χρόνου και χαμηλή υποστήριξη
Στην Ελλάδα, το 57% δηλώνει ότι αντιμετωπίζει έντονη πίεση χρόνου ή υπερβολικό φόρτο εργασίας, έναντι 44% στην ΕΕ. Το 44% θεωρεί ότι η προσπάθειά του δεν ανταμείβεται επαρκώς, είτε σε αποδοχές είτε σε επαγγελματική εξέλιξη και αναγνώριση· το αντίστοιχο ευρωπαϊκό ποσοστό είναι 34%.
Προβλήματα επικοινωνίας ή συνεργασίας αναφέρει το 30% των εργαζομένων στη χώρα, ενώ το 23% δηλώνει ότι έχει περιορισμένη αυτονομία ή μικρή δυνατότητα να επηρεάζει τον τρόπο και τον ρυθμό της εργασίας του. Ένας στους πέντε αναφέρει έκθεση σε βία ή λεκτική κακοποίηση από πρόσωπα με τα οποία έρχεται σε επαφή λόγω της δουλειάς του. Παρενόχληση ή εκφοβισμό δηλώνει ότι αντιμετωπίζει το 11%.
Η έρευνα καταγράφει επίσης σωματικές επιπτώσεις που οι εργαζόμενοι συνδέουν με την εργασία τους. Γενικευμένη κόπωση αναφέρει το 44%, έναντι 37% στην ΕΕ, ενώ πονοκεφάλους ή καταπόνηση των ματιών δηλώνει το 43%, σε σύγκριση με 35% στον ευρωπαϊκό μέσο όρο.
Λιγότερη πρόσβαση σε μέτρα πρόληψης
Παράλληλα, μικρότερο ποσοστό εργαζομένων στην Ελλάδα αναφέρει ότι έχει πρόσβαση σε ορισμένες μορφές υποστήριξης στον χώρο εργασίας. Συμβουλευτική ή ψυχολογική υποστήριξη δηλώνει ότι διαθέτει το 26%, έναντι 40% στην ΕΕ. Ενημέρωση ή εκπαίδευση για την ψυχική ευεξία και τη διαχείριση του στρες αναφέρει το 28%, ενώ ο ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι 53%.
Διαβούλευση με τους εργαζομένους για τους παράγοντες που προκαλούν στρες πραγματοποιείται, σύμφωνα με τις απαντήσεις, στο 39% των χώρων εργασίας στην Ελλάδα και στο 45% στην ΕΕ. Οι ειδικοί του EU-OSHA επισημαίνουν ότι η εργασιακή πίεση, οι υψηλές απαιτήσεις, η ανασφάλεια και η έλλειψη υποστήριξης συνδέονται με αυξημένο κίνδυνο προβλημάτων ψυχικής υγείας.
Μετά την Ελλάδα, τα υψηλότερα ποσοστά για προβλήματα ψυχικής υγείας που συνδέονται με την εργασία καταγράφονται στη Φινλανδία (45%), στην Κύπρο και την Πολωνία (41%) και στην Ισπανία (40%). Τα χαμηλότερα εμφανίζονται στη Δανία (19%), στη Γερμανία (20%) και στη Βουλγαρία και τη Σλοβενία (21%). Ο δείκτης αφορά ειδικά όσα προβλήματα οι συμμετέχοντες αποδίδουν στην εργασία τους και δεν αποτυπώνει συνολικά την ψυχική υγεία σε κάθε χώρα.
Σε ξεχωριστή παγκόσμια έκθεση, ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας αναφέρει ότι περισσότεροι από 840.000 άνθρωποι πεθαίνουν κάθε χρόνο από προβλήματα υγείας που συνδέονται με ψυχοκοινωνικούς κινδύνους, όπως οι πολλές ώρες εργασίας, η εργασιακή ανασφάλεια και η παρενόχληση.
