Η Άνια και ο Πάτρικ Παβλέτα έχασαν τις δουλειές τους στις αρχές του 2026 και εξετάζουν το ενδεχόμενο να εγκαταλείψουν το νησί, καθώς δυσκολεύονται να βρουν νέα εργασία.
Η Άνια και ο Πάτρικ Παβλέτα, πολωνικής καταγωγής, εξετάζουν το ενδεχόμενο να φύγουν από το Γκέρνζι, στη Μάγχη, μαζί με τα δύο παιδιά τους. Και οι δύο απολύθηκαν στις αρχές του 2026 από την ίδια εταιρεία τεχνολογίας, όπου εργάζονταν από το 2018, και μέχρι στιγμής δυσκολεύονται να βρουν νέα απασχόληση.
Η Άνια εργαζόταν στη διαχείριση προϊόντων και εικόνων και ο Πάτρικ ως προγραμματιστής λογισμικού. Μιλώντας στο BBC, η Άνια είπε ότι η δική της απόλυση εντάχθηκε σε ευρύτερες περικοπές και ότι προϊστάμενός της τής ανέφερε πως η τεχνητή νοημοσύνη θα αναλάμβανε πλέον τα καθήκοντά της.
Ο Πάτρικ ανέφερε ότι η εταιρεία απέδωσε την απόλυσή του στις αλλαγές της αγοράς. Όπως είπε, χρησιμοποιούσε ήδη εκτενώς εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης προς το τέλος της απασχόλησής του και θεωρεί ότι η χρήση τους δυσκολεύει την αναζήτηση νέας δουλειάς. Πρόσθεσε ότι το ζευγάρι αναζητά εργασία εκτός του νησιού. Η πρώην εργοδότρια εταιρεία δεν είχε απαντήσει στο αίτημα του BBC για σχόλιο.
Στήριξη από αποταμιεύσεις και περιστασιακά έσοδα
Η οικογένεια καλύπτει τις ανάγκες της από τις αποταμιεύσεις και τα περιστασιακά έσοδα του εργαστηρίου επισκευής ηλεκτρονικών συσκευών που διατηρεί ο Πάτρικ. Ο ίδιος είπε ότι το εργαστήριο είχε κυρίως φιλανθρωπικό χαρακτήρα και ότι τα έσοδά του δεν κάλυπταν τα λειτουργικά έξοδα.
Η οικονομική ενίσχυση που ζήτησε το ζευγάρι από τις κοινωνικές υπηρεσίες καθυστέρησε, καθώς εξετάζεται αν η λειτουργία του εργαστηρίου επηρεάζει την επιλεξιμότητα για επίδομα ανεργίας.
Προσαρμογή των προγραμμάτων στις νέες συνθήκες
Ο βουλευτής Τομ Ράιλατ δήλωσε ότι η τεχνητή νοημοσύνη και οι αναδυόμενες τεχνολογίες μεταβάλλουν ήδη την αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τον ίδιο, οι αρμόδιες υπηρεσίες χρειάζεται να προσαρμόσουν στις νέες συνθήκες τα προγράμματα υποστήριξης, επανεκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων.
Η ειδικός σε θέματα δεξιοτήτων Έμιλι Γκιλ υποστήριξε ότι, πέρα από τους φόβους για κατάργηση θέσεων εργασίας, η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να οδηγήσει και στη δημιουργία νέων επαγγελμάτων και διαφορετικών καθηκόντων.
